Homepage Referenzen

Best Practice: Andreas Leo Denner

Andreas Leo Denner, seines Zeichens Innungsmeister der Landesinnung für Maler und Tapezierer in Wien, kam über eine Empfehlung zu uns. Seine Webseite war gehackt worden und sein letzter Betreuer konnte ihm nicht helfen. Nachdem wir ihm improvisorisch schnell einen Ersatz geliefert hatten, beschloss Leo die Webseite bei uns gleich neu zu machen.

Leo leitet einen großen Malerbetrieb, das Web als solches ist ihm jedoch fremd. Er weiß es ist wichtig aber sein Fokus ist wo anders. Er ist daher froh, dass unsere Webdesignerin Magda Fraunschiel sich liebevoll und selbstständig um seine neue Webseite gekümmert hat. Zusätzlich organisierte sie ihm auch noch eine Texterin, die dabei unterstützte neue Inhalte zu gestalten. Das Ergebnis kann sich sehen lassen.

Die Arbeit mir der Firma Newtown ist unkompliziert und angenehm. Wir wurden gut begleitet und wir kamen sehr schnell und einfach zu einem Ergebnis.

Andreas Leo Denner

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BEST PRACTICE: SOLUTO GMBH

Martin Zagler, Inhaber der Soluto GmbH suchte einen Partner für die Begleitung des Webauftritts seines aufstrebenden Franchises (Preistrräger bestes Newcomer Franchise 2019). Er unterhielt sich mit mehreren Agenturen und entschied sich letzten Endes für Newtown. Der Grund, er war überzeugt, dass die zwischenmenschliche Komponente und die Haltung unserer Agentur am meisten dem Franchise entspreche.

Die Soluto GmbH braucht nicht nur eine schöne Homepage sondern vor allem eine für die Aufgaben des Franchise geeignete. Sie muss die Darstellung und Bewerbung verschiedener Filialen bewerkstelligen und die Möglichkeit haben, den Franchisenehmern auf den für sie vorgesehenen Bereichen, selbstständig Änderungen vorzunehmen.

Die dritte Komponente die wichtig ist, ist die Schulung des Teams und der Franchisepartner. Hier beteiligen sich Mitarbeiter des Newtown Teams ams Soluto Franchise Day und schulen die Franchisenehmer im Umgang mit Online Werbe Strategien.

Wir haben uns für das Newtown Team entschieden, weil wir das Gefühl hatten, dass die Menschen im Unternehme zur Haltung unserer Firma passen.

Martin Zagler

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